Ratkaistaan rekrytoinnin kohtaanto-ongelma

Talentchain on ketterä ja konkreettinen apu nuorten talenttien rekrytoimiseen ja johtamiseen. Jollain yrityksellä rekrytointitarpeet voivat olla pienempiä ja innokkaita nuoria talentteja on yli oman tarpeen. Haasteina kuitenkin on, mistä löytää juuri se yksi oikea hakija ja miten johtaa häntä. Jollain toisella yrityksellä taas rekrytointitarpeet ovat suuria, joten he voisivat palkata niitä nuoria töihin, joita ketjun toinen yritys ei pysty rekrytoimaan ja tämä yritys pystyy mahdollisesti auttamaan tulevaisuuden työelämätaitojen valmentamisessa.

Tukea nuorten johtamiseen

Talentchainissa yritykset saavat apua siihen, miten vahvistaa omassa organisaatiossa tämän päivän tärkeitä työelämätaitoja, kuten vuorovaikutus- ja myyntitaidot, liiketalouden ymmärrys ja tiimityötaidot. Lisäksi ketjun yritykset voivat vinkata nuorta työnhakijaa hakemaan verkostosta työpaikkaa, jos eivät itse ole sillä hetkellä palkkaamassa tekijöitä.

Haluatko mukaan verkostoomme? Jäsenyys ei maksa muuta kuin aidon kiinnostuksen nuorten paremman työelämän edistämiseen.

040 129 0211

laura.vainio@soldem.fi

Tutustu referensseihimme

Henna Paakinaho, liiketoimintajohtaja, Collapick Oy:

”Avoimuutta työpaikkojen vaihtamiseen.”

6Aika DuuniPolun ja Soldemin yhteistyön helmiä:

Soldemin kesätyöntekijä Juho löysi työpaikkansa suosittelun kautta.